الحج والعمرة

الحج هو الركن الخامس من أركان الإسلام، وشعيرة من شعائر الله المعظّمة التي فرضها على المسلمين. تبدأ مناسك الحج في اليوم الثامن من ذي الحجة وتنتهي في اليوم الثالث عشر من الشهر نفسه.

قسم شئون الحج والعمرة هو الجهة المسئولة تنفيذياً وفنياً عن جميع الأمور المتعلقة بمواسم الحج ورحلات العمرة بعد تلقي القرارات من اللجنة العليا لشئون الحج والعمرة عبر مدير إدارة الشئون الدينية. وكذلك القيام بتصريف جميع الأمور ذات العلاقة على مدار العام.

بعثة مملكة البحرين للحج هي الجهة المسئولة تنفيذياً عن تسهيل تأدية فريضة الحج لحجاج مملكة البحرين وذلك بالتنسيق مع وزارة الحج والجهات ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية عبر الترخيص لحملات الحج البحرينية ومتابعتها وتقييمها بهدف تحسين خدماتها.

ومن ضمن خدماتها:

• اتخاذ التدابير اللازمة لرعاية الحجاج وراحتهم
• تقرير الإجراءات والاشتراطات اللازمة لرعاية الحجاج صحياً
• تنظيم القواعد والإجراءات المتعلقة بحملات الحج وترتيبات سفرها وضمانات سلامتها ومنح تراخيص تسييرها
• بحث طلبات من يريد الحصول على ترخيص لممارسة مهنة مقاولي حملات الحج
• النظر في المخالفات التي تقع من مقاولي حملات الحج.

وتقوم وزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف بتوفير خدمات الحج والعمرة عبر البوابة الوطنية لمملكة البحرين سعيًا منها لتيسير مهام البحث في دليل حملات الحج والعمرة، والاستعلام عن تسجيل الحجاج وتقييم حملات الحج والعمرة، كما تتيح لمقاولي حملات العمرة إنجاز كافة المعاملات اللازمة لرحلاتهم بكفاءة، وذلك سعيًا منها لتقديم أفضل الخدمات لمقاولي العمرة ليتمكنوا من إدارة تفاصيل رحلاتهم بكل سرعة وسهولة.

الحج والعمرة خلال جائحة كورونا

يمكن للحجاج والمعتمرين ممن تلقّوا التطعيم باللقاحات المضادة لفايروس كورونا المستجد «كوفيد-19» والمعتمدة لدى المملكة العربية السعودية، التقدم بطلب لأداء مناسك الحج/العمرة وفق الاشتراطات التي تضعها الجهات المعنية المختصة في المملكة العربية السعودية. والمتابعة والترتيب مع حملات العمرة المعتمدة لدى مملكة البحرين لإنهاء جميع المعاملات الرسمية التابعة لها لمن حصل على الترخيص المطلوب.

إجازة الحج

يمنح قانون العمل البحريني للموظف المسلم حق الحصول على إجازة لقضاء فريضة الحج وفقًا للأحكام التالية:

• تمنح إجازة للموظف البحريني المسلم لأداء فريضة الحج بمرتب كامل ولمدة 21 يومًا فقط ولمرة واحدة طوال مدة خدمته سواء كانت هذه الخدمة حالية أو سابقة.
• تمنح إجازة للعامل المسلم من غير الجنسية البحرينية الذي أمضى في خدمة صاحب العمل مدة خمس سنوات متصلة الحق في إجازة مدة أربعة عشر يوم عمل مدفوعة الأجر لأداء فريضة الحج، وتمنح هذه الإجازة مرة واحدة للعامل خلال مدة خدمته ما لم يكن قد استفاد منها لدى صاحب عمل آخر.