تكافؤ الفرص
- قرار رقم (1) لسنة 2015 (PDF، 99 كيلوبايت، 5 صفحات) بإنشاء وتشكيل لجنة تكافؤ الفرص بهيئة التشريع والإفتاء القانوني، حيث تهدف اللجنة إلى إدماج احتياجات المرأة الموظفة في إطار تكافؤ الفرص في جميع مجالات العمل في الهيئة، وتعمل على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع الموظفين في الهيئة وذلك بالتعاون والتنسيق مع المجلس الأعلى للمرأة.
- مرسوم بقانون رقم (17) لسنة 1999 (PDF، 161 كيلوبايت، 4 صفحات) بالموافقة على الانضمام إلى اتفاقية العمل الدولية رقم (159) لسنة 1983 الخاصة بالتأهيل المهني والعمالة (المعوقون) تضمن المرسوم بقانون الموافقة على الانضمام إلى اتفاقية العمل الدولية رقم (159) لسنة 1983 الخاصة بالتأهيل المهني والعمالة (المعوقون).
- مرسوم رقم (6) لسنة 2000 (PDF، 35.5 كيلوبايت، صفحة واحدة) بالتصديق على تعديل المادة (8) من الاتفاقية الدولية الخاصة بالقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري لعام 1965 المنضمة إليها دولة البحرين بالمرسوم رقم (8) لسنة 1990. تضمن مصادقة مملكة البحرين على قرار الجمعية العامة للأمم المتحدة رقم (47/111) باعتماد تعديل الفقرة (6) من المادة (8) وإضافة فقرة جديدة إليها تحت رقم (7) من الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري لعام 1965.
- مرسوم رقم (11) لسنة 2000 (PDF، 180 كيلوبايت، 5 صفحات) بالتصديق على اتفاقية العمل الدولية رقم (111) لسنة 1958 الخاصة بالتمييز في الاستخدام والمهنة جاء المرسوم متضمناً لمصادقة مملكة البحرين على الاتفاقية التي تقتضي من الدول الاطراف تمكين سن التشريعات التي تحظر جميع أشكال التمييز والإقصاء على أي أساس بما في ذلك العرق، أو اللون، أو الجنس، أو الدين، أو الرأي السياسي، أو الأصل الوطني، أو الاجتماعي في تشريع العمل وتكريس مبدأ تكافؤ الفرص.
- مرسوم بقانون رقم (5) لسنة 2002 (PDF، 446 كيلوبايت، 13 صفحة) بالموافقة على الانضمام إلى اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة جاء المرسوم متضمناً انضمام مملكة البحرين إلى الاتفاقية التي تكرس مفهوم المساواة بين الجنسين في التشريعات المحلية وإلغاء جميع الاحكام التمييزية في قوانين الدول الاطراف والتي يتعين على الدول اتخاذ خطوات للقضاء على جميع اشكال التمييز الممارس ضد المرأة من قبل الافراد، المؤسسات والمنظمات.
- قانون رقم (15) لسنة 2010 (PDF، 109 كيلوبايت، 5 صفحات) بالموافقة على تعديل الفقرة (1) من المادة (20) من اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة تضمن الموافقة على تعديل الفقرة (1) من المادة (20) من اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة وفقا للقرار الذي اتخذته الدول الأطراف في اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة في 22 مايو 1955، والمرافق لهذا القانون.
- مرسوم بقانون رقم (70) لسنة 2014 (PDF، 100 كيلوبايت، صفحتين) بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون رقم (5) لسنة 2002 بالموافقة على الانضمام إلى اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة. تضمن التعديل إعادة صياغة التحفظات على اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة بما يتوافق مع أحكام الدستور وبما يضمن تنفيذ الاتفاقية دون الإخلال بأحكام الشريعة الإسلامية.
- قانون رقم (74) لسنة 2006 (PDF، 109 كيلوبايت، 6 صفحات) بشأن رعاية وتأهيل وتشغيل المعاقين، حيث تقدم الوزارات والجهات المعنية بالتنسيق مع الوزرة الخدمات المتكاملة للمعاقين في جميع المجالات الطبي والاجتماعية والتربوية والتعليمية والثقافية والراضية والإسكان بالإضافة إلى المجالات الأخرى.
- قرار رقم (12) لسنة 2022 (PDF، 109 كيلوبايت، صفحة واحدة) باستبدال المادة الثالثة من القرار رقم (13) لسنة 2020 حيث يتضمن التعديل إعادة تشكيل لجنة تكافؤ الفرص بهيئة التشريع والرأي القانوني.
- ابحث في التشريعات
- الأسرة
- الأشخاص ذوي الإعاقة
- الأمن السيبراني
- الأمن والحماية
- الاتصالات
- الاحصاء والتعداد
- البيانات المفتوحة
- التشغيل البيني للبيانات
- التعاملات والتوقيعات الإلكترونية
- التعليم
- التوظيف والتقاعد
- الحصول على المعلومة
- الذكاء الاصطناعي
- الشراء الإلكتروني
- الصحة
- اللجان المساهمة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتحول الرقمي في مملكة البحرين
- المرور
- الهوية الرقمية
- حقوق الإنسان
- حقوق الطفل
- حقوق المرأة
- حقوق الملكية الفكرية
- حماية البيانات الشخصية
- دستور مملكة البحرين
- كوفيد-١٩
- ميثاق العمل الوطني
- نشاط المجتمع المدني
- نشر المصروفات الحكومية
آخر تحديث للمحتوى: ٠١ يونيو، ٢٠٢٣